Las escuelas chaqueñas retoman las clases con un presentismo de hasta el 99%

Puntos principales de la noticia

Alto presentismo: Las escuelas de las distintas regionales registran una asistencia docente que se ubica entre el 90% y el 99% en el inicio del segundo semestre. 

Esquema salarial: El Gobierno provincial implementa un incremento del 10% en dos tramos (agosto y noviembre) y un 20% en el Concepto Aula a partir de septiembre. 

Bonos extraordinarios: Se ejecuta el pago de refuerzos de $100.000 para docentes activos (julio y octubre) y de $80.000 para el sector pasivo.

Infraestructura: La cartera educativa mantiene la ejecución de obras de refacción y la distribución de insumos en los establecimientos escolares del territorio chaqueño.

RESISTENCIA (Agosto de 2026) El sistema educativo de la provincia de Chaco experimenta el reinicio del ciclo lectivo posterior al receso invernal con normalidad institucional. Los reportes emitidos por los equipos directivos de las diferentes regionales escolares confirman un índice de presentismo docente que fluctúa entre el 90% y el 99% en el arranque del segundo semestre.

Desde el Ministerio de Educación valoran la continuidad pedagógica sostenida por los docentes en las aulas. Paralelamente, los informes oficiales vinculan este nivel de concurrencia con la reciente aplicación de la política salarial sectorial y las medidas de recomposición de ingresos dispuestas por la administración provincial.

En este marco, el Ejecutivo implementa un incremento del 20% en el ítem Concepto Aula, liquidado junto a los haberes de septiembre como estímulo para la actividad en las escuelas. Desde la cartera educativa indican que esta herramienta busca impactar de manera favorable en los indicadores de aprendizaje y comprensión lectora dentro del sistema provincial.

Asimismo, la grilla salarial contempla una suba del 10% estructurada en dos tramos acumulativos del 5% para agosto y noviembre, respectivamente. A esto se le adiciona el otorgamiento de dos refuerzos extraordinarios por un monto de $100.000 destinados al personal docente activo —con una cuota abonada en julio y otra prevista para octubre—, mientras que los docentes jubilados perciben un beneficio equivalente a $80.000 en idénticos períodos.

Finalmente, la cartera de educación ratifica que, durante el transcurso del segundo semestre, la gestión estatal mantiene operativos los planes de refacción edilicia y abastecimiento de insumos básicos para garantizar la infraestructura escolar en toda la región.