Chaco On LinePuntos clave del conflicto docente
Deuda salarial: La provincia acumula cinco trimestres de cláusula gatillo impagas, lo que representa una deuda que, para algunos casos, equivale a tres sueldos completos acumulados en 15 meses.
Pérdida de poder adquisitivo: Con una inflación del 42% frente a un incremento otorgado de apenas el 5%, los docentes enfrentan una caída real de sus ingresos del 26%.
Desmantelamiento de derechos: El sector perdió seis beneficios clave: la cláusula gatillo, paritarias libres, aumentos sobre la inflación, el FONID, el ítem de Conectividad y la estabilidad del salario en blanco.
Brecha económica: Un docente sin antigüedad pierde $300.000 mensuales, cifra que aumenta progresivamente según los años de servicio, superando los $445.000 de diferencia para docentes con dos décadas en el sistema.
RESISTENCIA (Julio de 2026) – El diputado provincial y exministro de Economía, Santiago Pérez Pons, exige al gobernador Leandro Zdero el pago inmediato de las cinco cláusulas gatillo que la administración mantiene impagas con el sector docente. El legislador asegura que el Ejecutivo provincial articula un esquema de ajuste sistemático que desarticula el piso de derechos alcanzado durante la gestión anterior y profundiza la crisis en los bolsillos de quienes ejercen la enseñanza.
Pérez Pons subraya que, al inicio de la actual gestión, los trabajadores de la educación contaban con un esquema de protección integral que incluía la cláusula gatillo trimestral, aumentos superiores a la inflación, el pago de los fondos nacionales (FONID y Conectividad), paritarias libres y salarios totalmente remunerativos. "Hoy, de esos seis derechos, no queda ninguno", sentencia el parlamentario, al tiempo que cuestiona la falta de voluntad política para priorizar los ingresos docentes en el presupuesto provincial.
De acuerdo con el informe técnico presentado por el legislador, el desmantelamiento ocurre en etapas: tras la eliminación del FONID y Conectividad a inicios de 2024, el Ejecutivo suspende las paritarias y, finalmente, congela la cláusula gatillo en 2025. Esta decisión genera una deuda acumulada de cinco trimestres de actualización salarial, en un contexto donde la inflación trepa un 42% mientras los incrementos otorgados alcanzan apenas un 5%.
El impacto económico es contundente: un docente sin antigüedad percibe hoy $795.000, cuando, de respetarse los acuerdos vigentes, debería cobrar $1.095.000. Esta brecha de $300.000 mensuales se traslada a los docentes con mayor antigüedad, cuyas deudas salariales alcanzan los $355.000 y $445.000 mensuales, respectivamente. "Lo que vemos en Chaco es una decisión política de ajustar a los docentes para cerrar cuentas que no contemplan a la gente", concluye Pérez Pons.
