El secretario general de UPCP, José Niz, reclamó formalmente al Ejecutivo Provincial "la inclusión en el presupuesto de las partidas presupuestarias y habilitación de cargos con el objetivo de posibilitar la continuidad del pase a planta del personal precarizado en las diferentes jurisdicciones, entes descentralizados y autárquicos".
“El objetivo primordial es lograr un esquema de ordenamiento del recurso humano del personal en situación de precariedad laboral”, indicó el gremialista.
Señaló Niz que en el año 2.014 se envió a archivo la prórroga de la Ley 6.655, sin concluir los objetivos para los cuales fue dictada. “Nunca se instrumentó legalmente el pase a planta del personal encuadrado en el artículo 2 becas, programas y conveniados, y hasta la fecha continúan precarizados”, aseveró Niz.
Las peticiones de UPCP
“Desde UPCP formulamos las peticiones a la máxima autoridad provincial y a los legisladores porque son los responsables del presupuesto para el año 2.020, que tiene que prever las partidas para hacer frente a la ejecución de las políticas públicas, acciones en la que el recurso humano es el eje principal”, dijo el dirigente estatal.
Situación del Sector Público
Niz, afirmó que 2la modernización del Estado es una mentira para el pueblo mientras haya precarización laboral y sueldos de indigencia”.
“La situación del sector público exige un abordaje integral, en el que uno de los temas cruciales a definir, es el modelo de Estado que la provincia del Chaco necesita y que los ciudadanos esperan”, consideró Niz.
“El Gobernador cuenta con las atribuciones constitucionales para incluir en el proyecto de Ley de Presupuesto General y el Plan de Recursos, la creación de cargos y definir la no eliminación de los cargos vacantes”, indicó Niz.
