El Frente Gremial Docente acepta la propuesta salarial

El Frente Gremial Docente acepta la propuesta de recomposición, remarcando la insuficiencia de la misma. Remarca que la discusión permanece abierta, en el marco de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo.

Sindicales 28 de julio de 2019

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Dirigentes del Frente Gremial Docente

Las organizaciones sindicales que conforman el Frente Gremial Docente en la Provincia, han resuelto en la mañana de este sábado, en el marco de sus respectivos congresos y asambleas, tomar la propuesta gubernamental al reclamo de recuperación de poder adquisitivo consistente en el incremento de 300 puntos al Estado Docente -lo que queda incorporado en el sueldo de la totalidad de los docentes -activos y pasivos- a través de esta bonificación.

 

 

“Marcando aún la insuficiencia que la recuperación tomada continúa representando en el contexto de crisis aguda por la que se atraviesa”, señala el Frente Gremial. A la par que destaca “el avance que significa la negociación del mismo con el Poder Ejecutivo, consistente en los 11 puntos de público conocimiento: Pauta salarial -dirigida al valor del punto, repercutiendo sobre todos los rubros del sueldo- para el presente año que cubra la inflación perfilada para el mismo, con la incorporación de una reivindicación histórica como es la cláusula gatillo, aplicación de la misma que corrigió oportunamente el desfasaje del primer trimestre -con la incorporación al valor del punto-  lo que hizo que la pauta a la fecha sea de un 32 por ciento nominal y de un 36,10 por ciento acumulativo a terminar de percibirse con septiembre próximo; el freno al ajuste con la suspensión de cierres de cargos, de cursos, divisiones a través de la Resolución ministerial 2.188/19 por todo el período 2.019; la resolución inmediata en la coyuntura, de una gravísima situación como es la de Reconocimientos Médicos para los trabajadores de la educación de toda la Provincia con la Resolución 2.217/19, camino al restablecimiento de los departamentos de los citados reconocimientos como manda la ley; la devolución de los descuentos de días de paro del año 2.018, reintegrados con los haberes de mayo último; la desactivación de nuevos descuentos por el mismo concepto -siempre rechazados y repudiados por el conjunto de los trabajadores y particularmente por las organizaciones sindicales del Frente Gremial-; entre otros ya cumplidos; y hoy con la discusión por la recuperación de poder adquisitivo incorporado -a requerimiento del Frente Gremial- en el punto tercero de las medidas tomadas el 6 de mayo pasado por el Frente y en el marco de la audiencia de conciliación dispuesta por la Dirección de Trabajo oportunamente, para que en el seno de  la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo se trabajara este punto en particular”, reza en un comunicado del frente sindical.

 

 

Recuperación del poder adquisitivo 

 

“La propuesta tomada para recuperación de poder adquisitivo consiste en la incorporación de 100 puntos con los haberes del presente mes de julio; 25 puntos con agosto; 25 puntos con septiembre;  50 puntos con octubre; 50 puntos con noviembre y 50 puntos con diciembre –totalizando un incremento de 300 puntos a esa fecha al Estado Docente en carácter de recuperación salarial –tanto para activos como para jubilados-; con la  continuidad de las reuniones de la mesa de política salarial y condiciones de trabajo. Puntos que quedan incorporados a la bonificación mencionada, los cuales se calculan con el último valor del punto vigente al momento de su liquidación”, detalla el Frente Gremial Docente.

Las entidades del Frente Gremial reiteran su consideración de “insuficiente”, además  reclaman “al Gobierno el acortamiento de todos los plazos para el pago de los mismos, como el incremento de ellos, quedando abierta la discusión en el marco de la Comisión de Política Salarial”. 

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