Chaco On Line Chaco On Line

Últimas noticias

FESICh SITECh Castelli encabeza reclamo por mejores condiciones salariales y designaciones presenciales

Convocados por FESICh SITECh Castelli, docentes manifiestan frente a la sede de la Regional Educativa y marchan hacia el Municipio de esa ciudad. De esta manera, comienza la primera semana de paro y reclamo por mejores condiciones salariales y designaciones presenciales.

Sindicales
FESICh-SITECh-Castelli-21-02-23-01
Manifestación de FESICh SITECh Castelli

Docentes de todos los niveles se concentran este lunes 22 de febrero frente al edificio de la Regional Educativa y marchan hasta el Municipio de Castelli para iniciar la primera semana de paro y protesta, en el marco de la lucha por mejores condiciones laborales y salariales.

 

En primera instancia realizan un fuerte planteo al director regional respecto a los petitorios del sector, y le piden “que se involucre más con los reclamos y necesidades de los docentes”. En este sentido, el dirigente Damián Kuris detalla: “el año pasado hicimos varias presentaciones pidiendo por los colegas sin cargos, pero el director regional solamente elevó al Ministerio los pedidos por las designaciones presenciales, y los colegas sin cargos quedaron excluidos nuevamente por el SIE, al que consideramos que es un sistema de inequidad educativa.

 

Petitorio al ejecutivo municipal

 

Las medidas de acción directa se deben “al incumplimiento del Estado en garantizar la indemnidad de los docentes en los establecimientos educativos. Como así también ante la falta de repuesta a nuestro planteo se garantice la seguridad, salud e higiene de todos los docentes del Chaco, los riesgos derivados de la pandemia mundial del coronavirus”.

 

 Al mismo tiempo, recomposición salarial; actualización de Asignaciones familiares; Seguros de acuerdo al índice inflacionario; designaciones presenciales para interinos y suplentes; estabilidad laboral de los Niveles Secundario y Terciario; realización de Actos de Adjudicación los Concursos de Nivel Primario y Educación Especiales que fueran convocados oportunamente y que por distintos inconvenientes fueron pospuestos por el Poder Ejecutivo. 

“En este momento salimos a las calles para demostrar, a esta gestión de gobierno, que nuevamente se están equivocando y que el trabajador docente no es una variable de ajuste, sino un aliado para lograr calidad educativa”, plantea.

 

Designaciones presenciales con un protocolo de bioseguridad

 

Finalmente, el gremialista docente Damián Kuris remarca: “Señor Gobernador Jorge Capitanich le solicitamos nuevamente a usted la urgente intervención en este tema, habilitando con un protocolo de bioseguridad las designaciones presenciales, no sea cómplice de los acomodos, las actitudes perversas y dañinas que desde el Ministerio de Educación realizan en contra de los 8 mil docentes sin cargos. Ellos solo pretenden el acceso a la fuente de trabajo que por derecho, preparación y dedicación le corresponde. Usted es quien debe garantizar transparencia y equidad porque con este tipo de actitudes el sistema educativo del Chaco nunca saldrá de terapia intensiva”. 

 

“Basta de docentes viviendo en indigencia total”

 

“Queremos nuestros reclamos sean escuchados y entiendan que existen miles de docentes que viven en la indigencia, por lo que es imperiosa una urgente recomposición del salario. Es una injusticia el trato que recibimos por parte de los gobernantes de turno. Somos nosotros los que estamos en las trincheras, permanentemente resolvemos las diferentes dificultades del sistema educativo por lo que nos urge, que la Mesa de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, sesione permanentemente y juntos logremos una reivindicación para el trabajador docente”, reafirma el reclamo.

 

Te puede interesar

Norberto-Heyaca-FAGDUT-21-05-07-01

La FAGDUT celebra el pase a planta a más de 4 mil docentes de la UTN

Sindicales

La Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional celebra el pase a planta de más de 4 mil trabajadores de educación. El logro se da luego de dar cumplimiento al artículo 73 del Convenio Colectivo de Trabajo que establece la estabilidad laboral para aquellos con más de cinco años de antigüedad.  

Lo más visto

Boletín de noticias