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ATECh pide mejora salarial como eje de sus reclamos

ATECh plantea el salario como eje central de los reclamos planteados en la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. Además, requiere el cumplimiento de la cláusula gatillo para el último trimestre del año. 

Educación - Sindicales
Comision-de-Politica-Salarial-19-12-26-01

En la primera reunión de política salarial y condiciones de trabajo convocada por el Gobernador Capitanich, la ATECh a través de su secretaria general, planteó centralmente, en el plano salarial, “la necesidad imperiosa del cumplimiento de la cláusula gatillo para el último trimestre del año como la incorporación definitiva de dicha herramienta en la política salarial para los trabajadores de la educación”.

 

 

Del mismo modo remarcó ATECh, “la necesidad de fijar un piso salarial que cubra la inflación que se perfile para 2.020, con la incorporación definitiva de la cláusula gatillo, y de manera simultánea fijar una política de recuperación de poder adquisitivo perdido, razón por la cual el punto tercero del citado paquete de medidas establece tal cuestión, por la que en julio último y en el marco de esta misma Comisión de Política Salarial se ha establecido el incremento de trescientos puntos al estado docente entre los meses de julio y diciembre, exclusivamente a título de recuperación de parte del poder adquisitivo perdido".

 

 

Reconocimientos Médicos

 

La ATECh ha remarcado  “la necesidad de restablecimiento de los departamentos de Reconocimientos Médicos como manda la ley del Estatuto del Docente, como la necesidad de la plena vigencia de la Resolución Ministerial de carácter transitorio N° 2.217/19 parte del paquete de medidas propiciado por el Frente oportunamente y hasta tanto se produzca tal restablecimiento”.

 

Concursos Docentes

 

“La necesidad de la concreción de los concursos en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo, como los concursos de ascensos, teniendo en cuenta la plena vigencia de leyes especiales que surgieron necesariamente como tales y a propuesta de ATECh como por ejemplo para el Nivel Secundario, la N° 7.616/15 -de resguardo de la estabilidad laboral de los docentes involucrados en la transformación educativa-“, expuso. Del mismo modo, recordó ATECh que “ha planteado sistemáticamente la necesidad de tratamiento y sanción de un proyecto de ley de su autoría en la Legislatura desde abril de 2.015, para el caso de los docentes de Nivel Terciario”.

 

ATECh plantea el salario como eje central de los reclamos planteados en la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. Además, requiere el cumplimiento de la cláusula gatillo para el último trimestre del año. 

 

 

En la primera reunión de política salarial y condiciones de trabajo convocada por el Gobernador Capitanich, la ATECh a través de su secretaria general, planteó centralmente, en el plano salarial, “la necesidad imperiosa del cumplimiento de la cláusula gatillo para el último trimestre del año como la incorporación definitiva de dicha herramienta en la política salarial para los trabajadores de la educación”.

 

 

Del mismo modo remarcó ATECh, “la necesidad de fijar un piso salarial que cubra la inflación que se perfile para 2.020, con la incorporación definitiva de la cláusula gatillo, y de manera simultánea fijar una política de recuperación de poder adquisitivo perdido, razón por la cual el punto tercero del citado paquete de medidas establece tal cuestión, por la que en julio último y en el marco de esta misma Comisión de Política Salarial se ha establecido el incremento de trescientos puntos al estado docente entre los meses de julio y diciembre, exclusivamente a título de recuperación de parte del poder adquisitivo perdido".

 

 

Reconocimientos Médicos

 

La ATECh ha remarcado  “la necesidad de restablecimiento de los departamentos de Reconocimientos Médicos como manda la ley del Estatuto del Docente, como la necesidad de la plena vigencia de la Resolución Ministerial de carácter transitorio N° 2.217/19 parte del paquete de medidas propiciado por el Frente oportunamente y hasta tanto se produzca tal restablecimiento”.

 

 

Concursos Docentes

 

“La necesidad de la concreción de los concursos en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo, como los concursos de ascensos, teniendo en cuenta la plena vigencia de leyes especiales que surgieron necesariamente como tales y a propuesta de ATECh como por ejemplo para el Nivel Secundario, la N° 7.616/15 -de resguardo de la estabilidad laboral de los docentes involucrados en la transformación educativa-“, expuso. Del mismo modo recordó ATECh que “ha planteado sistemáticamente la necesidad de tratamiento y sanción de un proyecto de ley de su autoría en la Legislatura desde abril de 2.015, para el caso de los docentes de Nivel Terciario”.

 

 

Sobre las denuncias de títulos falsos

 

La ATECh ratificó en esta reunión “la necesidad de que el Gobierno tome cartas en el asunto habida cuenta de la situación de postergación de fechas de adjudicación de cargos, como de período de tachas de interinatos y suplencias, para contar con las denuncias penales correspondientes en lo inmediato y obrar en consecuencia, más aún con la denuncia que en el seno mismo de la reunión de política salarial hiciera un integrante de Junta de Clasificación de Nivel Primario pidiendo inclusive la intervención de un Organismo oficial como es la Dirección de Títulos y Equivalencias de la Provincia, reclamando el urgente esclarecimiento de los casos en su totalidad, cayendo con todo el peso de la ley sobre quienes hayan delinquido, y garantizándose la continuidad de los concursos respectivos para el universo docente inscripto en los mismos”, reafirmó.

 

 

Sobre las denuncias de títulos falsos 

La ATECh ratificó en esta reunión “la necesidad de que el Gobierno tome cartas en el asunto habida cuenta de la situación de postergación de fechas de adjudicación de cargos, como de período de tachas de interinatos y suplencias, para contar con las denuncias penales correspondientes en lo inmediato y obrar en consecuencia, más aún con la denuncia que en el seno mismo de la reunión de política salarial hiciera un integrante de Junta de Clasificación de Nivel Primario pidiendo inclusive la intervención de un Organismo oficial como es la Dirección de Títulos y Equivalencias de la Provincia, reclamando el urgente esclarecimiento de los casos en su totalidad, cayendo con todo el peso de la ley sobre quienes hayan delinquido, y garantizándose la continuidad de los concursos respectivos para el universo docente inscripto en los mismos”, reafirmó.

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