En lo que respecta a la adquisición de derechos lamenta que “en estos cuatro últimos cuatro años de gestión del gobierno anterior. Su restablecimiento implica poder volver a negociar no solo salario sino condiciones de trabajo para los compañeros en todo el país. En éste ámbito democrático se podrá plantear el atraso en el que nos hemos sumido, la pérdida de inversión y el vaciamiento de contenidos y de inversión. Discutir con el gobierno nacional, Ministerios Provinciales y gremios nacionales nuevamente un salario inicial, la adecuación del incentivo docente y demás cuestiones del sistema educativo se torna más que necesario en las actuales circunstancias y que, obviamente, tendrá su correlato en las negociaciones provinciales".
Ante lo expuesto, brinda detalles de lo pendiente en la cuestión salarial:
1.- Porcentaje pendiente de la cláusula gatillo último trimestre 2019
2.- Discusión salarial año 2020
3.- Recuperación salarial
Laboral:
1.- Comedor y refrigerio
2.- Infraestructura
3.- Partidas de sostenimiento inexistentes
4.- Re discusión de la Ley de Nomenclador
5.- Competencia de Títulos
6.- Concursos en Secundaria y Técnica (Ingreso y Ascenso). Concursos en Terciario.
7.- Concentración horaria.
8.- Jubilaciones y el atraso en otorgar las certificaciones.
9.- Capacitación docente.
10.- Reglamentación de las escuelas de Gestión Social atendiendo a su rol importante dando respuesta a demandas de la sociedad.
11.- Discusión del nuevo régimen académico buscando consenso para el mismo. (Inconsulto)
12.- Modificación del régimen de misiones y funciones de los directivos. (Inconsulto)
13. Fondo Bibliotecario
Los sindicatos que integran la Coordinadora Docente y que adhieren a dicho reclamo son A.D.O.CH, A.CH.A.BI, AMET Chaco, F.I.U.D y UDA Chaco.
