“Ante la persistencia del conflicto que mantiene el sector docente con el Gobierno por el incremento salarial del presente año”, SITECh Sudeste reitera la postura que “ya expusiera el pasado 28 de febrero en el seno de la Comisión de Política Salarial como opción superadora de lo ya anunciado”.

“Frente a un proceso inflacionario evidente y que impone la necesidad de recuperar poder adquisitivo del salario, insistimos que la oferta conocida se pague en el primer semestre del año y que se asuma el compromiso de mantener abierta la discusión por el salario el resto del año”, plantea SITECh Sudeste.

“De esta forma estaríamos dando pasos en el sentido de mejorar paulatinamente los salarios y se restablecería el necesario diálogo que debe existir para que la escuela pública chaqueña recobre vitalidad y preste el servicio que la sociedad está esperando de la educación”, considera el sindicato que encabeza Gustavo Gross.