
UPCP comienza tres días de paro

La Unión del Personal Civil de la Provincia lleva adelante una medida de fuerza por 72 horas. El paro lo concreta hoy miércoles 15, el jueves 16 y viernes 17 de agosto. Además, el viernes concretará una movilización provincial.
La modalidad es con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el resto de la provincia.
Reclamos
Los puntos del conflicto, expuestos por UPCP, son:
Pauta General Salarial 2.018: “Atento al insuficiente aumento impuesto del 10 por ciento en cuotas con una inflación semestral del 18 por ciento y con 60 por ciento de devaluación, traslado del aumento del dólar a los precios y percepción a la fecha del 4 por ciento”.
Reclamos pendientes:
- Derogación del Decreto 58/15;
- Pago de bonificaciones adeudadas;
- Pase a planta de personal precarizado;
- Modificación del Decreto 2.361/15 de recategorización, según proyecto presentado `por UPCP;
- Modificación del Decreto 1.102/17, según proyecto presentado por UPCP.
Cumplimiento de los pases a planta pautados.
Pago de bonificaciones adeudadas sectorialmente Ministerio de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial; Instituto de Deportes e Instituto de Cultura.
Fondos Estímulos pautados sectorialmente.
Ley de Retiro: Exige la eliminación de los cargos.
Dirección Provincial del Trabajo: Urgente solución a las condiciones edilicias.
Transferencia del personal de la Jurisdicción 11 a la 54, respetando todos sus derechos.
Fondo Estímulo de la Dirección.
Respeto a la carrera administrativa y recategoriación.
Bonificación por servicios administrativos.
Dictado del instrumento legal que reconozca continuidad, una vez transferido el personal.
Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología: Concursos para porteros.
Recategorización. Actualización del Concepto 237. Fondo de Apoyo al Sistema Educativo. Concursos para cobertura de cargos vacantes. Respuestas a los proyectos presentados. Creación de adicional por tarea específica y recategorización y pago por dedicación. Concepto 120.




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