
APTASCh resalta bonificaciones otorgadas al personal sanitario
La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública resalta el “logro alcanzado en beneficio del salario de los trabajadores”, al efectivizarse bonificaciones.
Actualidad - Provincia
Chaco On Line
El Ministerio de Salud Pública del Chaco, a través de diferentes resoluciones firmadas el día 21 de diciembre, finalmente da respuesta a una demanda de mucho tiempo impulsada por APTASCh, para dos bonificaciones de trabajadores de salud pública.
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Desde el gremio destacan que “este es un gran logro de la lucha que estuvimos llevando adelante durante mucho tiempo, afirmando en todo momento que había que dejar atrás el ninguneo a trabajadores de salud, y que de una vez por todas el Estado provincial empiece no solo a dar respuestas a los reclamos, sino también a reconocer derechos que le corresponden al trabajador por ley, además del invaluable rol que tienen los agentes sanitarios”
¿En qué consiste la medida? Las Resoluciones del Ministerio de Salud Pública Nº 1.728, 1.729, 1.730, 1.731, 1.732 hacen efectivo los incrementos y el cobro de diferentes bonificaciones a trabajadores de salud pública, como ser, por ejemplo, la “Bonificación Auxiliares de Enfermería” (que consiste en el 150 por ciento de la escala vigente), y la “Bonificación para Agentes de Establecimientos Sanitarios”.
En relación a estos nuevos montos a cobrar por parte de los trabajadores, “esperamos que los liquiden inmediatamente con el salario que se percibe en enero”; y afirman que “sin dudas, se trata de un gran paso producto de una lucha constante de APTASCh, que constantemente, a lo largo de años, reclamó por esta medida”, afirman.
Desde la entidad también expresan que “se hizo justicia, en parte. Somos conscientes que faltan muchas reivindicaciones laborales, como las otras bonificaciones sobre 44 horas, PPC, guardias técnicas, pago de suplemento por función, entre otras; como medidas contra la precarización laboral. La deuda es enorme, pero esto viene a saldar un parte importante del reclamo”.


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