La Comisión Revisora confirma que ha detectado más de 700 promociones directas a cargos jerárquicos, de Jefaturas y Directores en la administración pública central. Señala que son decretos firmados el 6,7 y 8 de diciembre.
Chaco On Line
El gobierno chaqueño da a conocer que ha finalizado el trabajo de la Comisión Revisora, instituida por el Decreto 13/2023, donde son analizados 187 Decretos, que comprenden más de 1.400 agentes, entre transferencias de personal, ingresos a planta permanente, promociones, bonificaciones y designaciones en cargos titulares, entre los cuales, se ha detectado más de 700 promociones directas a cargos jerárquicos, de Jefaturas y Directores en la administración pública central. Son decretos firmados los días 6, 7 y 8 de diciembre del año 2.023, horas antes de finalizar el mandato de la gestión anterior.
Estos decretos “se realizan sin intervención de las áreas técnicas de la administración, sin concurso interno que respete la carrera administrativa y la igualdad de oportunidades para todos los agentes de la administración pública”, expresa el informe de la Comisión Revisora.
La propuesta del Gobierno: “Regularizar, respetando la igualdad y la carrera administrativa”
Desde el gobierno provincial se instruirá a cada jurisdicción la regularización progresiva de los cargos vacantes en Jefaturas y Direcciones mediante un sistema de concurso interno. “Que valore la antigüedad y garantice la igualdad entre todos los agentes. Lo que propone el Gobernador Zdero es que se realice el procedimiento que corresponde, priorizando el tiempo que haya desempeñado cada agente en un cargo que esté subrogando, pero dando igualdad de oportunidad a los demás agentes de la administración. Es decir, un marco de igualdad, volver a dar equilibrio e igualdad de oportunidades”, señalan desde la Secretaría General de Gobierno.
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