La Comisión Directiva de SITECh Sudeste reclama “la convocatoria de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo a la mayor brevedad, con el propósito central de abordar una necesaria e impostergable recomposición del salario del trabajador docente”.
En un documento del sindicato docente, señala: “El año 2.020 no sólo fue el año de la pandemia, de la cuarentena con el consecuente aislamiento social y escuelas cerradas, sino que también fue el año de un virtual congelamiento del salario docente, que recibió en enero un reconocimiento por el último trimestre de 2.019 del 11,3 por ciento y luego un 7,8 por ciento en el mes de septiembre, que en comparación con la inflación anual exime de cualquier demostración. Por otra parte el fenómeno inflacionario no se detiene, por lo que el deterioro del poder adquisitivo de los salarios es permanente y pone al trabajador y su familia en situación desesperante”.
“La anunciada vuelta a clases sin duda requerirá que se den las condiciones de orden sanitario con edificios escolares preparados para ello, pero la recomposición salarial deberá ser considerada prioritaria en el actual contexto, puesto que no sólo se trata de retomar el nuevo ciclo lectivo, sino que tendrá el agregado de una situación pospandemia con su secuela de deserciones y carencia de vínculos con miles de alumno/as durante la vigencia de la virtualidad”, reafirma.
