Visto la Resolución 2.217 del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, por la cual el Ministerio adopta decisiones respecto del reconocimiento médico del personal docente de la Provincia, SITECh Sudeste entiende que “el mismo deberá ser perfeccionado para evitar malos entendidos y situaciones conflictivas en lo que hace al ámbito de su aplicación”.

“Dado el carácter provisorio asignado a la norma, hasta el restablecimiento de los departamentos de Reconocimiento Médico de Salud Pública, la misma adolece de una ambigüedad en cuanto al ámbito de aplicación, ya que de acuerdo a como está redactada, en toda la provincia se procedería de igual modo ante una solicitud de licencia, comprendiendo la norma también al Gran Resistencia, cuyas localidades cuentan con hospitales públicos a los que se extendería la facultad de atender el reconocimiento médico de los docentes, situación no debidamente explicitada”, sostiene SITECh Sudeste.

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“En referencia a la Resolución 2.188, nos llama poderosamente la atención que no se incluya en sus fundamentos la Ley 2.335 L (antes Ley 7.616), puesto que dicha norma se dictó para proteger a todos los titulares e interinos que se venían desempeñando en las escuelas secundarias desde antes que se comenzara con la aplicación de la nueva estructura y que hace a la problemática que se quiere atender con la resolución mencionada”, plantea el sindicato que dirige Gustavo Gross. Así también, considera “obvio que las leyes están por sobre una resolución y su cumplimiento es obligatorio mientras dure su vigencia”.

“Lo que sí vemos con beneplácito es que la temática de cierres de cursos sea tratada en el ámbito de la Comisión de Política Salarial y Çondiciones de Trabajo, algo que venimos reclamando desde hace largo tiempo, al igual que el seguimiento de las reubicaciones en las escuelas secundario por las irregularidades que se cometen en algunos casos”, afirma SITECh Sudeste..