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Las partes pactan un incremento salarial de 8% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para agosto de 2.024, con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.
La mencionada suba de 8% se abonará en su valor nominal y en dos tramos no acumulativos: 4,25% a partir de septiembre de 2.024 y 3,75% a partir de octubre de 2.024.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de septiembre de 2.024 y hasta el 31 de marzo de 2.026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometen a reunirse en noviembre de 2.024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Cabe destacar que las partes acuerdan incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de septiembre de 2.024 con los haberes de junio de 2.025 y el incremento de octubre de 2.024 con los haberes de julio de 2.025.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
