Trabajadores del club Sarmiento reclaman por atrasos salariales

Trabajadores del club Sarmiento realizan paro de actividades. Hugo Fletas, secretario general de Utedyc, precisa a Chaco On Line que son 28 personas con dos meses de atrasos salariales.

Trabajadores del club Sarmiento vienen con atrasos salariales. Por esta situación, realizan medidas de fuerza.                                      

 

Hugo Fleitas, secretario general de Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) Chaco, en declaraciones a Chaco On Line, indica que   desde hace semanas que los problemas salariales se sienten. “El club Sarmiento viene complicado hace tiempo, se acomodó hace poquito y desde hace 2 meses volvió a complicarse, arrancamos un paro con 28 trabajadores que habían firmado un acuerdo. Nosotros reclamamos el 100 por ciento del pago del mes. Hoy, hace dos meses que estamos abajo y hay cinco días que estamos hábiles, según la ley, para cobrar el segundo mes y quedó un porcentaje del 50 por ciento que sigue de paro y el otro porcentaje el trabajador le pide plata y tomó la decisión de trabajar para que pueda funcionar el club y poder recabar un poquito de dinero para ver si se puede entregar algo a los compañeros que quedaron sin cobrar, hasta el momento no tenemos nada ninguna respuesta”, apunta el dirigente de Utedyc .

 

 

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Medidas si no tienen respuestas

 

 

Respecto a la posición que tendrán los trabajadores, Fleytas anticipa que en la tarde de este lunes tendrán una reunión con el delegado de los trabajadores. “Así que, ahí vamos a tomar una decisión, así que yo mañana por la mañana tendré una decisión más concreta para ver los pasos a seguir”, anuncia.

 

 

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Cómo se están manejando

 

 

Fleytas explica la distribución de las tareas, en torno a los reclamos. “Los trabajadores que están de paro están en el club; los que están en la sede, les corresponde estar en la sede y los que están en el estadio, están en el estadio y los horarios que les corresponden cumplir están de paro, cada uno en sus puestos de trabajo, porque es paro con asistencia en sus lugares de trabajo, detalla el dirigente sindical.

 

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