Judiciales con acuerdo salarial
Dirigentes de la Intergremial Judicial del Chaco junto a representantes de la Justicia de Paz y Faltas y de magistrados y Funcionarios del Poder Judicial del Chaco acuerdan la pauta salarial para el sector con el ministro de Economía de la provincia, Pérez Pons. Definen una mejora de 5% al Básico y 10% al Neto, con proyección para agosto, septiembre y diciembre, en revisión.
Dirigentes de la Intergremial Judicial del Chaco junto a representantes de la Justicia de Paz y Faltas y de magistrados y Funcionarios del Poder Judicial del Chaco acuerdan la pauta salarial para el sector con el ministro de Economía de la provincia, Pérez Pons. Definen una mejora de 5% al Básico y 10% al Neto, con proyección para agosto, septiembre y diciembre, en revisión.
“Representantes de la Intergremial Judicial del Chaco, de la Entidad de Justicia de Paz y Faltas y de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial del Chaco se reúnen hoy, viernes 14 de julio con el ministro de Economía de la provincia, Pérez Pons y con el subsecretario de Planificación Económica, Sebastián Martnez, quienes comunican una nueva propuesta salarial del Poder Ejecutivo para el mes de julio, con proyección a los meses de agosto y septiembre y revisión en diciembre”, precisan desde la Intergremial Judicial.
Luego detallan que el acuerdo comprende:
Incrementos porcentuales:
Julio: 5% al Básico. 10% al Sueldo Neto (Incremento del porcentaje del rubro Ajuste por revisión)
Agosto: 10% al Neto, como mínimo, reajustable según diferencia que surja de comparación Chaco-NEA, del Ajuste por revisión.
Incremento de suma fija remunerativa: $5.000
Septiembre: Pago total del Ajuste por revisión NEA.
Diciembre: Revisión por inflación o 12% al Básico lo que resulte mayor”.
Aseguran que “la propuesta como había solicitado la Intergremial Judicial, incluye el compromiso para el día 10-08-23, a fin de dar inicio a la Mesa Técnica para definir la forma de implementación de la Media Nacional, tal como está previsto por el artículo 9, de la Ley Nº 3424-A y su modificatoria por lo que la propuesta fue aceptada y firmada por todas las partes”.
“Representantes de la Intergremial Judicial del Chaco, de la Entidad de Justicia de Paz y Faltas y de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial del Chaco se reúnen hoy, viernes 14 de julio con el ministro de Economía de la provincia, Pérez Pons y con el subsecretario de Planificación Económica, Sebastián Martnez, quienes comunican una nueva propuesta salarial del Poder Ejecutivo para el mes de julio, con proyección a los meses de agosto y septiembre y revisión en diciembre”, precisan desde la Intergremial Judicial.
Luego detallan que el acuerdo comprende:
Incrementos porcentuales:
Julio: 5% al Básico. 10% al Sueldo Neto (Incremento del porcentaje del rubro Ajuste por revisión)
Agosto: 10% al Neto, como mínimo, reajustable según diferencia que surja de comparación Chaco-NEA, del Ajuste por revisión.
Incremento de suma fija remunerativa: $5.000
Septiembre: Pago total del Ajuste por revisión NEA.
Diciembre: Revisión por inflación o 12% al Básico lo que resulte mayor”.
Aseguran que “la propuesta como había solicitado la Intergremial Judicial, incluye el compromiso para el día 10-08-23, a fin de dar inicio a la Mesa Técnica para definir la forma de implementación de la Media Nacional, tal como está previsto por el artículo 9, de la Ley Nº 3424-A y su modificatoria por lo que la propuesta fue aceptada y firmada por todas las partes”.
“Representantes de la Intergremial Judicial del Chaco, de la Entidad de Justicia de Paz y Faltas y de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial del Chaco se reúnen hoy, viernes 14 de julio con el ministro de Economía de la provincia, Pérez Pons y con el subsecretario de Planificación Económica, Sebastián Martnez, quienes comunican una nueva propuesta salarial del Poder Ejecutivo para el mes de julio, con proyección a los meses de agosto y septiembre y revisión en diciembre”, precisan desde la Intergremial Judicial.
Luego detallan que el acuerdo comprende:
Incrementos porcentuales:
Julio: 5% al Básico. 10% al Sueldo Neto (Incremento del porcentaje del rubro Ajuste por revisión)
Agosto: 10% al Neto, como mínimo, reajustable según diferencia que surja de comparación Chaco-NEA, del Ajuste por revisión.
Incremento de suma fija remunerativa: $5.000
Septiembre: Pago total del Ajuste por revisión NEA.
Diciembre: Revisión por inflación o 12% al Básico lo que resulte mayor”.
Aseguran que “la propuesta como había solicitado la Intergremial Judicial, incluye el compromiso para el día 10-08-23, a fin de dar inicio a la Mesa Técnica para definir la forma de implementación de la Media Nacional, tal como está previsto por el artículo 9, de la Ley Nº 3424-A y su modificatoria por lo que la propuesta fue aceptada y firmada por todas las partes”.
“Representantes de la Intergremial Judicial del Chaco, de la Entidad de Justicia de Paz y Faltas y de la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial del Chaco se reúnen hoy, viernes 14 de julio con el ministro de Economía de la provincia, Pérez Pons y con el subsecretario de Planificación Económica, Sebastián Martnez, quienes comunican una nueva propuesta salarial del Poder Ejecutivo para el mes de julio, con proyección a los meses de agosto y septiembre y revisión en diciembre”, precisan desde la Intergremial Judicial.
Luego detallan que el acuerdo comprende:
Incrementos porcentuales:
Julio: 5% al Básico. 10% al Sueldo Neto (Incremento del porcentaje del rubro Ajuste por revisión)
Agosto: 10% al Neto, como mínimo, reajustable según diferencia que surja de comparación Chaco-NEA, del Ajuste por revisión.
Incremento de suma fija remunerativa: $5.000
Septiembre: Pago total del Ajuste por revisión NEA.
Diciembre: Revisión por inflación o 12% al Básico lo que resulte mayor”.
Aseguran que “la propuesta como había solicitado la Intergremial Judicial, incluye el compromiso para el día 10-08-23, a fin de dar inicio a la Mesa Técnica para definir la forma de implementación de la Media Nacional, tal como está previsto por el artículo 9, de la Ley Nº 3424-A y su modificatoria por lo que la propuesta fue aceptada y firmada por todas las partes”.
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