La Intergremial Judicial explica la política salarial a sus afiliados

La Intergremial Judicial concreta una reunión informativa, en la sede de la CGT. Da a conocer la aplicación del Convenio Colectivo Salarial 2.022 junto a las políticas aplicadas acerca de la distribución en los haberes; sumado a que queda pendiente el pago de los meses de julio  y el último trimestre del año. 

Reunión de la Intergremial Judicial

Una reunión informativa concreta la Intergremial Judicial este 19 de mayo, a partir de las 18 horas, en las instalaciones de la CGT. Participa gran concurrencia de trabajadores activos y pasivos del sector.

 

 

  

En el encuentro, toman la palabra representantes del Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco; Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco; Sindicato de Empleados Jerárquicos y Jerarquizados del Poder Judicial del Chaco y de la Asociación Judicial del Chaco, quienes realizan un exhaustivo análisis de las gestiones salariales desde el 2.021, año en que empezara a funcionar como tal la Intergremial Judicial, hasta la actualidad.

 

 

 

Los secretarios generales de los gremios coinciden en ratificar todo lo actuado por la Intergremial en cuanto a la política salarial llevada adelante informando a los presentes todo lo relacionado con el Convenio Colectivo Salarial 2.022 en ejecución, con la aplicación de políticas salariales acordadas y con las particularidades del sector, como ser el rubro ajuste por revisión, asegurando que al cobrar a fin de mes, tanto el trabajador activo como el pasivo, notará un buen incremento en sus haberes y que además quedan pendientes el pago de lo acordado para los meses de julio, octubre y  diciembre, con más una revisión particular en julio, para cobrar en agosto y otra revisión general en el último trimestre del año.

 

 

 

Para finalizar se le cedió la palabra a los asistentes quienes hacen algunas preguntas a los representantes y agradecen las gestiones de la Intergremial solicitando “que se mantenga y fortalezca la unidad de los gremios del sector y que se sumen a dicha unidad el total de los trabajadores para seguir generando mejoras y justicia al conjunto del personal del Poder Judicial”.

 

 

 

  

Te puede interesar

Caso Cecilia: Seis nuevos testigos, entre el bombero, el bioquímico, policías y peritos

Seis testigos pasan por la audiencia testimonial de este jueves 6, en el juicio con jurado popular del caso Cecilia Strzyzowski. Exponen el bombero Augusto Esquivel; Sergio Moro, del Laboratorio de Química Legal; Mónica Ferreyra, del Gabinete Científico Judicial, el perito de la policía, José Fernández; Facundo Toledo, perito informático del Poder Judicial y Camila Franco, de Cibercrimen.

Caso Cecilia: Testifican policías y peritos del Gabinete Científico Judicial

Cinco testigos ofrecen sus testimonios, en el caso Cecilia Stryzowski. Entre ellos, Mariano Maidana; policías y peritos del Gabinete Científico Judicial.

El Torneo internacional de la Pesca del Pacú arrocero individual y de costa llega a La Leonesa

La Leonesa será sede del Torneo internacional de la Pesca del Pacú arrocero individual y de costa, el sábado 8. Habrá un cupo de 700 participantes, con un festival durante la noche con la presencia de Ezequiel Ayala; Los Vecinos y Lluvia y su Banda.

Equiparación salarial: NAGPEL presenta anteproyecto de ley y pide respaldo a Delgado

La Nueva Asociación Gremial del Personal Legislativo presenta anteproyecto de ley, elaborado por la Comisión Directiva, en virtud de la ley 1609 – A (antes Ley 6064/2007.Solicita acompañamiento a la presidenta de la Cámara de Diputados Carmen Delgado Britto.

Caso Cecilia: Exponen testimonios de policías y el instructor de artes marciales

Siete testigos han presentado su testimonio en el juicio con jurado popular del juicio por Cecilia Strzyzowski. En su mayoría policías, peritos y el instructor de artes marciales.

Crisis en la empresa ERSA: Peligran 500 puestos de trabajo

La empresa ERSA Urbano S.A., una de las principales prestatarias del transporte público en el Gran Resistencia, ha formalizado un Procedimiento Preventivo de Crisis ante la Dirección Provincial de Trabajo. Alerta sobre una situación financiera insostenible que pone en riesgo más de 500 puestos laborales.