Legisladores de Cambiemos proponen reasignación presupuestaria para mejorar la propuesta salarial docente
Diputados provinciales del bloque UCR- Cambiemos presentaron el proyecto de Ley Nº 1.552/19 por el cual se promueve la reasignación de partidas presupuestarias por 750 millones de pesos destinados a reforzar la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial al sector docente.
Al respecto, remarcaron que “atentos al Decreto 1.014/19 que impone la emergencia educativa en la provincia, a las declaraciones efectuadas por el gobernador de la provincia, Domingo Peppo; el ministro de Hacienda, Cristian Ocampo y demás funcionarios reconociendo el deterioro del salario docente y la imposibilidad de mejorar la propuesta, hemos realizado un pormenorizado análisis de las partidas asignadas en el presupuesto 2.019 en la búsqueda de reasignar aquellas destinadas a diferentes rubros exceptuando, en todos los casos, las destinadas a la adquisición de insumos hospitalarios, educación, elementos de seguridad para Policía y Servicio Penitenciario, y esos fondos tengan como destino la Jurisdicción 29 (Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología) para ser afectadas al gasto en personal a fin de recomponer el salario docente”.
Dando detalles de la iniciativa señalaron que “buscamos reducir un 20 por ciento las partidas asignadas a áreas que consideramos no prioritarias en el marco de la crisis económica que vive la provincia.
· Papeles de Escritorio y Cartón
· Libros, Revistas y Periódicos
· Tintas, Pinturas y Colorantes
· Útiles de Escritorio, Oficina
· Imprenta, Publicaciones y Reproducciones
· Publicidad y Propaganda Varias
· Viáticos
· Servicios de Ceremonial
· Transferencias a Fondos Fiduciarios para Financiar Gastos Corrientes
· Transferencias a Fondos Fiduciarios para Financiar Gastos de Capital”.
“Esta readecuación permitirían reasignar 750 millones de pesos, si a eso le sumamos lo que se ahorraría por la suspensión de las elecciones PASO, estaríamos llegando a una suma de 1.000 millones de pesos, con lo cual, sumado a la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial que rondaría los 2.200 pesos, estaríamos contribuyendo en parte a resolver la problemática”.