El ministro de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Pérez Pons, y el titular de la cartera educativa, Aldo Lineras, se reunirán este viernes al mediodía, en el salón Obligado de Casa de Gobierno, con los representantes de los sindicatos docentes, en lo que será la segunda reunión de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo del sector.

Desde el Gobierno provincial se anuncia que transmitirá la oferta de incremento salarial para el sector, en el marco de la negociación.

“El principal objetivo, compartido con las y los docentes, es que el 2 de marzo comience el ciclo lectivo y se cumplan los 190 días de clases, con presencialidad plena y segura, reforzando la inversión en educación, infraestructura escolar, conectividad y potenciando a las y los trabajadores”, señala Pérez Pons.

“Es muy importante generar estos espacios de discusión, buscamos un diálogo abierto y fluido con todos los sindicatos. Sabemos que 2.020 y 2.021 fueron años de mucho esfuerzo debido a la pandemia, con muchos chicos y chicas que dejaron la escuela. Por eso el objetivo no es sólo retomar sino buscar a aquellos que abandonaron para que puedan terminar la escuela”, apunta el titular de la cartera económica chaqueña.

“Objetivos”

“Nos fijamos varios objetivos: el primero es que cada docente siga teniendo una recomposición salarial importante. Nos comprometemos a que en 2022, el salario docente le gane nuevamente a la inflación, tal como cumplimos en 2021. Sí vamos a acordar cuáles van a ser los porcentajes, en qué meses y de qué manera se va a ejecutar esa recomposición, pero que el salario le ganará a la inflación, es un hecho, no está en discusión”, precisa Pérez Pons.

“El año pasado, el aumento salarial fue del 91 por ciento, el más alto del país para el sector docente, un 20 por ciento superior al segundo más alto, que fue Neuquén con un 70 por ciento. De esta manera, los docentes ingresantes de todos los niveles tienen un salario superior a 45 mil pesos”, recuerdan desde la cartera  económica provincial.

“Chaco cumplió además con el pago de la cláusula gatillo, firmada el 26 de marzo del año pasado, que se terminó de pagar en enero de 2.022. Asimismo, los trabajadores y trabajadoras recibieron adicionalmente el aumento general para toda la administración pública que se brindó en octubre pasado y un bono de 10 mil pesos”, remarcan desde el gobierno provincial.

"Esto fue gracias al crecimiento de la economía chaqueña, que pudo ser compartida con las y los trabajadores estatales, particularmente con los docentes”, precisa el titular de la cartera económica chaqueña.