Dirigentes gremiales junto a legisladores provinciales de las comisiones de Hacienda y Legislación del Trabajo exponen propuestas para el proyecto de retiro voluntario móvil para estatales. Hay pedidos de incorporación de ítems de bonificaciones que actualmente perciben los trabajadores.
Actualidad - Provincia
En la mañana de este martes se concretó una reunión conjunta entre las comisiones de Hacienda y Legislación del Trabajo, respectivamente, para escuchar las propuestas de las distintas entidades gremiales sobre la iniciativa legislativa que enviada por el Poder Ejecutivo. Los legisladores deberán seguir analizando los distintos artículos del proyecto antes de emitir dictamen.
La reunión estuvo encabezada por los diputados provinciales Juan Manuel Pedrini (Hacienda) y Liliana Spoljaric (Trabajo). Además participaron sus pares Aurelio Díaz, Carina Batalla, Alejandro Aradas, Livio Gutiérrez, Daniel Trabalón, Andrea Charole, Leandro Zdero, Carmen Delgado, Ricardo Sánchez y Rubén Aquino. También estuvieron la doctora Ibis Nouguet y el contador Cristian Mena, en representación del Poder Ejecutivo y referentes de los sindicatos ATE, UPCP, CGT y la Unión de Trabajadores Judiciales.
Poco después del encuentro, el diputado provincial Pedrini precisó: “tuvimos un encuentro programado con la dirigencia gremial y representantes gubernamentales”. “Fue una reunión técnica de análisis del proyecto, hubo pedidos de incorporación al haber del retiro de algunas bonificaciones que perciben los trabajadores. Ahí tenemos que distinguir entre bonificaciones personales y las funcionales, estas últimas afectan a todos los que están en el mismo cargo y hay otras que son personales como ser las horas extras, que es una bonificación que se da por una contraprestación de mayor carga horaria”. “Este tipo de ítems no se puede incorporar al retiro, por ejemplo”, detalló Pedrini.
Luego amplió: “De igual manera sucede con algunas bonificaciones por presentismo, no es para todos sino, justamente, para aquellos que no tienen inasistencias”. “Es importante recalcar que mas allá de la oposición, los gremios recibieron con beneplácito la propuesta del Ejecutivo de que cada vez que un trabajador se presente a pedir el retiro voluntario va a tener un simulador de sus haberes de cuánto está cobrando actualmente y cuánto cobraría si se acogiera al mismo para que no quede duda”, indicó. “Ese aspecto se incorporará al proyecto de ley”, aclaró el presidente de la comisión de Hacienda.
En tanto, desde la comisión de Legislación del Trabajo, la diputada provincial Liliana Spoljaric apuntó: “los sindicalistas manifestaron en algunos casos el rechazo al proyecto”. “Nosotros explicamos que es una ley de retiro voluntario móvil que es una herramienta que va a tener cada trabajador al momento de retirarse y que el haber que perciba sea el más correcto posible”. “Vamos a juntarnos con los diputados de la Comisión de Hacienda para dar un pronto despacho ya que el Ejecutivo espera que sancionemos esta ley porque hay muchos trabajadores que reclaman una normativa de estas características”, remarcó.
Aptasch convoca a una asamblea y jornada de visibilización el jueves 17, en el hospital Perrando, desde las 10 horas. Es parte de un reclamo nacional de la Fesprosa.
La comisión juvenil de la Federación Económica del Chaco premia a Manuel Alejandro Pelyño, como Joven Empresario del Año. El acto se desarrolla en el salón Belgrano de la Cámara de Comercio de Resistencia, con el acompañamiento de autoridades de CAME; Fechaco y de la entidad mercantil.
El secretario general de Nagpel, Hugo Coria, pide el blanqueo de las bonificaciones en negro, para recomponer el salario de los trabajadores legislativos. En diálogo con Chaco On Line comparte solicitud de audiencia a la titular del Poder Legislativo provincial.
Trabajadores, organizaciones sindicales y movimientos sociales manifiestan hacia el frente del Superior Tribunal de Justicia. Reclaman por las políticas de ajuste impulsadas por los gobiernos nacional y provincial.
El Insssep insiste en dar a conocer la importancia de empadronarse al Plan Cardiovascular. Es una forma de identificar el estado del paciente; el plazo de vencimiento es hasta el martes 15.
La doctora Andrea Mayol asume en la dirección del hospital Julio C. Perrando. Junto a la codirectora médica Rocío Romero Feris y el codirector técnico, Dardo Zibecchi.