Anuario 2025: La Unión Judicial asegura que “se trabajó con respeto por las leyes vigentes”

En ese sentido señala: “Con la llegada del receso judicial de fin de año, hacemos un repaso de los hechos y acciones más trascendentes de éste año 2025, en los que participamos como entidad gremial de primer grado, velando siempre por los derechos de nuestros afiliados, trabajadores judiciales activos y pasivos de la provincia del Chaco”.

En lo que respecta al reclamo salarial destaca el proceder como entidad gremial judicial. “Hace al tema salarial se trabajó con mucha prudencia, respetando y haciendo respetar las leyes vigentes,  buscando datos concisos y precisos de los salarios de los jueces del NEA y demás provincias, exponiéndolos ante los integrantes de la Mesa Técnica, calculando los porcentajes que después se aplicarían en cada reunión y discutiéndolos cuando hubo diferencia. Los resultados son una realidad en los salarios de todos los trabajadores del sector, tal como surge de los informes de la FAM, el cargo testigo de Juez de Cámara inició el año en el puesto 21 y al finalizar quedó en el puesto 17, lo que implicó una recuperación salarial real, y si bien se sigue insistiendo en la necesidad de la aplicación de la Media Nacional como mecanismo de revisión trimestral para el ajuste por revisión, también se sabe de las dificultades económicas y financieras que atraviesa la provincia, seguimos trabajando en la recuperación de nuestros salarios cómo lo venimos haciendo en los últimos años.

Haciendo memoria de nuestra historia reciente, repasamos las trascendentales acciones llevadas adelante por los representantes gremiales ante autoridades de los tres poderes del estado, interactuando con legisladores y funcionarios del ejecutivo, con el acompañamiento masivo de los trabajadores judiciales de la provincia desarrollando un plan de lucha serio, justificado, el cual luego de agotar los mecanismos de diálogo devino en medidas de fuerza, con asambleas permanentes y públicas, lográndose en la legislatura de forma unánime, la modificación de la Ley 3424-A, con la incorporación de los representantes de los trabajadores en las Mesas Técnicas, la reivindicación de la Ley 468-A de porcentualidad y la revisión trimestral para los incrementos en el concepto Ajuste por revisión”, finaliza la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco.