El Gobierno provincial lanza un plan de recomposición salarial con refuerzos y aumentos escalonados para estatales
Síntesis de la noticia
Refuerzos directos: Se abonan dos bonos extraordinarios (julio y octubre) de $100.000 para activos y $80.000 para jubilados.
Aumentos porcentuales: Se aplican incrementos generales del 5% en agosto y noviembre.
Sectores esenciales: Educación, Salud y Seguridad reciben mejoras sectoriales focalizadas durante septiembre.
Calendario de julio: El pago de sueldos se efectiviza el 30 (pasivos) y el 31 (activos) de julio.
El Ejecutivo provincial oficializa un nuevo cronograma de mejoras salariales destinado a trabajadores activos y jubilados. La estrategia, que se despliega de manera escalonada, combina refuerzos extraordinarios con incrementos porcentuales orientados a fortalecer el ingreso de los agentes estatales.
El cronograma de beneficios
La hoja de ruta establecida por las autoridades contempla las siguientes instancias:
20 de julio: Pago de un refuerzo extraordinario, no bonificable y no remunerativo, de $100.000 para activos y $80.000 para jubilados y pensionados.
Agosto: Aplicación de un aumento del 5% para todos los trabajadores activos y pasivos.
Septiembre: Implementación de mejoras específicas para sectores esenciales:
Educación: incremento del 20% en el concepto Aula.
Salud: aumento del 20% en la Bonificación por Riesgo de Salud.
Seguridad: incremento del 10% en la bonificación especial.
Octubre: Segundo refuerzo extraordinario, no bonificable y no remunerativo, de $100.000 para activos y $80.000 para pasivos.
Noviembre: Ajuste salarial del 5% para la totalidad de los agentes activos y pasivos.
Fechas clave de cobro
En cuanto a la liquidación de haberes del mes en curso, el Gobierno confirma que el cronograma de pagos se desarrolla el jueves 30 de julio para los pasivos, mientras que los activos perciben sus sueldos el viernes 31.
Desde la administración provincial subrayan que este paquete de medidas responde a la necesidad de acompañar el poder adquisitivo frente a la coyuntura económica actual, manteniendo el compromiso con la recomposición de los salarios estatales dentro de las posibilidades financieras de la provincia.