Aptasch judicializa el conflicto: presenta un amparo contra Salud Pública por la falta de negociación colectiva
Acción judicial: Aptasch presenta un amparo contra el Ministerio de Salud de Chaco ante la negativa a convocar a paritarias y al Consejo Permanente de Carrera Sanitaria.
Fundamento legal: El reclamo se ampara en la Ley N° 2367-G y el Decreto 3695/23, que obligan a crear espacios de debate sectorial.
Denuncia gremial: El sindicato señala una política de "nula negociación" y actitudes antisindicales desde que asumió el gobernador Leandro Zdero.
Antecedente: A pesar de promesas electorales y pedidos formales (el último realizado el 16 de abril de 2026), el Ejecutivo no brindó respuestas oficiales.
Objetivo: El gremio busca que la Justicia ordene al gobierno provincial habilitar el diálogo obligatorio establecido por normativas nacionales e internacionales (OIT).
RESISTENCIA – La tensión en el sector sanitario escala a instancias judiciales. La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de la Salud Pública del Chaco (Aptasch) interpone una acción de amparo contra el Ministerio de Salud Pública de la provincia, denunciando la resistencia del Ejecutivo a convocar a la negociación colectiva sectorial y al Consejo Permanente de Carrera Sanitaria.
La demanda, que busca forzar la intervención de la Justicia, exige la inmediata activación del organismo previsto en la Ley N° 2367-G y reglamentado mediante el Decreto 3695/23. Este ámbito es el espacio legalmente establecido para discutir las políticas salariales, las condiciones de trabajo y la efectiva implementación de la carrera sanitaria en la provincia.
Práctica "antisindical"
Desde el gremio denuncian que la administración del gobernador Leandro Zdero mantiene una postura hermética. Según exponen, desde el inicio de su gestión no existe ningún proceso de negociación colectiva, lo que califican como una "vulneración de derechos fundamentales" y una práctica "profundamente antisindical".
La entidad gremial subraya que este escenario de parálisis no solo ignora la normativa vigente, sino que incumple promesas de campaña del propio mandatario provincial. A pesar de transitar el tercer año de gestión, las autoridades provinciales mantienen el silencio ante los reiterados pedidos formales, incluido el último presentado el pasado 16 de abril de 2026.
La defensa de los derechos laborales
"La negociación colectiva no es una decisión opcional del gobierno, sino una obligación establecida por la legislación nacional, provincial y por los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)", manifiestan desde la conducción de Aptasch.
El gremio sostiene que la crisis del sistema sanitario se profundiza bajo el peso del deterioro salarial y la falta de canales institucionales para canalizar los reclamos. Ante este cuadro, confían en que la Justicia ordene al Ejecutivo provincial la apertura de una instancia de diálogo que permita la resolución democrática de los conflictos y garantice la estabilidad de los trabajadores del sector.