Amplias medidas sectoriales en la Administración Pública Provincial

 “Habíamos consensuado con el Ejecutivo Provincial que el tratamiento de las problemáticas sectoriales,  se posponía hasta tanto se arribara a un acuerdo en el marco general, con compromiso de reanudar las audiencias de política salarial en el mes de junio, el hecho es que a la fecha, si bien  se han desarrollado mesas sectoriales en algunas áreas, no hemos tenido respuestas  efectivas a los puntos planteados” explicó el Secretario General de UPCP, José Niz.

Como resultado de esta  falta de acciones concretas se han resuelto medidas de acción directa  en Centros de Salud, Hospitales, entes autárquicos y Ministerios “Los paros convocados por UPCP, se desarrollan con el estricto cumplimiento de la guardia mínima y brindan cobertura a todos los trabajadores cualquiera sea la modalidad de vinculación con el Estado Provincial”.

Centro de Salud Barrio Güiraldes: Paro sectorial por 48 horas en reclamo del pago de bonificaciones adeudadas (40 Hs. 44 Hs., Insalubridad, Antigüedad función de Director a Cargo), Instalación del equipo de Rayos X, presencia policial o guardias de seguridad. Otorgamiento de Mayor Dedicación y dedicación Exclusiva para los agentes que ya iniciaron trámites y se encuentran en curso. Provisión de los insumos, Cumplimiento en tiempo en forma de los fondos fijos para el mantenimiento de las necesidades del servicio. Arreglo y mantenimiento de los aires acondicionados.

Centro de Salud Nivel II – Colonia Benítez: Paro sectorial  por 48 horas, garantizando el cumplimiento de guardias mínimas, en demanda del pago inmediato de bonificaciones otorgadas (Insalubridad,  40 y 44 horas). Derogación del Decreto 58/2016.

Pase a planta del personal  del Plan Médicos Comunitarios, redes de los agentes del Plan Expertos. Recategorización, arreglo del baño Público, provisión de insumos, artículos de limpieza. Provisión de instrumental odontológico.

Centro de Salud San Fernando Emmanuel: Paro por 48 horas por los siguientes puntos de conflicto: Pago de bonificación por Insalubridad, 40 y 44 horas. Continuar las Obras de ampliación del centro de salud, Pase a planta permanente del personal precarizado, adquisición de bomba de agua.

Centro de Salud Villa Don Alberto: Paro por 48 horas en demanda del  pago inmediato de bonificaciones otorgadas (Insalubridad, mayor dedicación, dedicación exclusiva) Pase a planta de agentes médicos comunitarios y vectores. Provisión de insumos faltantes, mejoras edilicias y culminación de los tres consultorios que están en ejecución desde el Centro de Salud en el año 2013.

Centro de Salud Villa Elba: Paro por 72 horas, en reclamo de pago bonificación por Insalubridad,  40 y 44 horas. Seguridad Policial, ante los constantes robos al personal del centro de salud. Mejoramiento de la estructura edilicia.

Centro de Salud Villa Urquiza: Paro por 48 horas en reclamo pago de bonificación por insalubridad, 40 y 44 horas, título.Recategorización y Pase a planta del personal precarizado.

Centro de Salud Villa Pegoraro: Paro por 72 horas en reclamo de pago de Insalubridad, reconocida por Decreto 2173/2015, Bonificación de 40 y 44 horas. Pase a planta de Programa expertos y médicos comunitarios.

Centro de Salud Villa Libertad:  Paro sectorial por 48 horas por pago de: Insalubridad, bonificación de 40 y 44 horas, Refrigerio a todo el personal del nosocomio. Pase a planta del personal precarizado (Médicos Comunitarios, Programa Expertos, Focos, Beca 316).Guardia Policial. Pago de guardia del Personal de Enfermería.

Centro de Salud General Belgrano: Paro por 48 Horas por pago de Insalubridad, Bonificación de 40 y 44 horas, Refrigerio a todo el personal, pase a planta del personal precarizado (Médicos Comunitarios, Programa Expertos, Focos, Beca 316). Guardia Policial.

Hospital “Dante Tardelli”:  Paro por 48 horas en reclamo de pago de las Bonificaciones (Insalubridad, 40 y 44 horas). Pase a planta del personal precarizado. Ampliación del Vacunatorio y del Depósito de medicamentos. Recategorización de todos los agentes que prestan servicios en Hospital, cuya función no condice con su situación de revista.

Servicio de Guardia y Emergencias del Hospital Perrando: Paro por 72 horas  en reclamo de pase a planta del personal precarizado, pago de Refrigerio y Bonificaciones por Riesgo de Vida, 40 y 44 horas, Establecimientos Sanitarios, Dedicación Exclusiva,  Auxiliares de Enfermería, Riesgo visual y Recategorización del personal.

Hospital “Doctor Félix A Pértile" de General San Martín y dependencias: Paro por 72 horas en reclamo por el pago de las Bonificaciones Auxiliar de Enfermería y  Establecimientos sanitarios, Riesgo de Salud, Recategorización del Personal, reparación y refacción del edificio. Equipamiento adecuado para el sector lavadero e instalación de gas para el sector cocina. Provisión de Insumos faltantes. Pago de viáticos al personal. Mejoramiento de las condiciones  laborales. Pase a planta del personal precarizado. Cese de los traslados compulsivos

Dirección de Arquitectura Hospitalaria: Paro por 48 horas en reclamo del pago de: bonificación por Insalubridad, bonificación por mayor dedicación y dedicación exclusiva. Provisión de un móvil en buen estado para traslado de herramientas de los trabajadores en recorrido por el interior provincial.

Administración Provincial del Agua 

Paro por 72 horas. Puntos de conflicto: Violencia y maltrato laboral. Fondo Estímulo pago del 20 % restante. Representante de los trabajadores en el  Directorio. Bonificación del 15% a los trabajadores que pasaron a planta 2014-2015.Bonificación por Insalubridad a Bonificación por Riesgo de vida y Riesgo Visual. Ingreso de los hijos de los trabajadores  fallecidos y jubilados. Predio para la construcción de viviendas para los agentes del Organismo. Recategorización.

Dirección del Registro de la Propiedad Inmueble. Paro por 72 horas puntos  de conflicto: Estructura Orgánica Funcional.Promoción y recategorización, Cumplimiento irrestricto de  todos los conceptos que conforman la base de cálculo del fondo sectorial Ley 7595/15.Pago de bonificación para todos los empleados a los que se les adeuda y al personal que aun no percibe este con concepto.Pago de bonificación por antigüedad. Pase a planta del personal precarizado.

Inspección de Personas Jurídicas y Registro Público de Comercio: Paro de actividades por 48 horas, Puntos de conflicto: Urgente cumplimiento de las Resoluciones Ministeriales Nº 004 y 0049. Pago de Refrigerio. Incremento del monto del Fondo Estimulo Estructura Orgánica Funcional del Organismo. Solicitud de otorgamiento de Bonificación por Riesgo Visual. Aumento a la asignación del Monto de los precarizados y cambio de su situación de revista.

4º Piso - Ministerio de Gobierno, Justicia y Relación con la Comunidad: Paro por 48 horas Puntos de reclamo: Aumento del Fondo Fortalecimiento de Gestión Institucional. Aumento para trabajadores del Programa FOCO, Pago de Bonificación por Dedicación 25%. Concurso de Titularización Subrogantes Reparación del 4º Piso. Rechazo y anulación del Decreto N° 659/17 (intervención Dirección de Defensa Civil) por avasallar la carrera administrativa. 

Dirección General del Registro Civil: Pago urgente y cumplimiento de Resolución Ministerial Nº 004 y 0049 de 2017. Incremento Fondo Estímulo. Aumento salarial a los Programa FOCO regularización de todas las Áreas Técnicas y formales de la Repartición (Llamado a Concurso). Mejores Condiciones laborales. Construcción edilicia de Registros Civiles. Mantenimiento y aumento de equipos informáticos (computadoras, impresoras, fotocopiadoras, etc.) Provisión regular de insumos.

Dirección de Juzgamiento de Actas de Infracciones de Tránsito:Paro por 48 horas, en reclamo de Creación de Fondo por Función y Responsabilidad. Adecuación de la actual Estructura Orgánica donde se contemple la carrera administrativa. Pago e inclusión en el refrigerio, conforme lo establece el Estatuto del Empleado Público. Aumento de los montos que reciben los beneficiarios del Plan FOCO

Ministerio de Desarrollo Social: Paro por 48 horas, en reclamos de: creación de cargos conforme necesidades institucionales para la regularización del personal precarizado. Pago de Bonificación por Insalubridad y Servicios Administrativos Adicionales. Recategorización.

Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia: Paro por 48 horas Puntos de conflicto: Suplemento especial. Recategorización del personal  de servicios, administrativo, y  precarizado

Dirección de Administración  del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas: Paro por 48 horas en demanda de la  transferencia de quince trabajadores que cumplen funciones en la Dirección de Administración  al Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas. Pago de Servicios Administrativos adicionales, Pago de Bonificación por Mayor Dedicación.

Áreas en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización

Estado de Alerta Asamblea Permanente  y Movilización en la ATP en demanda del Pago  del Fondo Estímulo   mencionado en los Arts. 15, 17 inc. a) y b)  y 18 de la Ley 330.

En el Boletín Oficial en reclamo de pago Bonificación del 100 por ciento por ser el Boletín Oficial un ente recaudador. Refrigerio. Provisión de uniformes. Mejoras edilicias. Ingreso de hijos de agentes. Provisión de cocina y heladera. Re categorización del personal.

En el igual condición de reclamo el Hospital Pediátrico Avelino Castelán. Puntos de reclamo: Exigir la participación de UPCP en el marco del Decreto 1773/09 a los efectos de propiciar las modificaciones de la Estructura Orgánica aprobada de modo unilateral por Decreto 847/16. Urgente pagos de las bonificaciones adeudadas (40 y 44 horas), Insalubridad, títulos, antigüedad. Recategorización del personal. Derogación del Decreto 58/15.Regularización del personal precarizado. Rechazo a todo intento de tercerización de los servicios de salud pública. Condiciones laborales y edilicias especificas del sector.