Las entidades sindicales del Frente Gremial Docente, Atech, Utre Ctera y Sadop, resuelven en sus respectivas asambleas y congresos, tomar la propuesta salarial del Poder Ejecutivo, presentada el viernes 17 del corriente en la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo para la pauta salarial del presente año para  los trabajadores de la educación de la Provincia del Chaco.

Desde el espacio, indican que “marcando aún la insuficiencia que todo sigue representando en la compleja situación socioeconómica atravesada particularmente por el proceso inflacionario, como lo plantearan en el seno de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de trabajo el pasado viernes a las autoridades del Ejecutivo, han llevado adelante la consulta a los colegas nucleados en sus entidades, para el análisis y posterior decisión, surgiendo así la aceptación por mayoría de la pauta salarial propuesta para el año 2023; remarcándose por parte de los colegas la importancia de la incorporación de la herramienta de la cláusula gatillo, -conquista de la docencia chaqueña a través del espacio-, como la incorporación de la política de recomposición salarial y el compromiso escrito en la propuesta de la continuidad de la misma a lo largo del año”.

“Las respectivas entidades han resuelto así mismo, la facultad expresa a sus cuerpos directivos para la aplicación de medidas de fuerza, en caso de un eventual incumplimiento por parte del Estado provincial respecto de la pauta aquí tomada”, expresan en un documento que suscriben Atech; Utre Ctera y Sadop..