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title: "Docentes universitarios: Firman el Acuerdo Paritario 2.019"
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description: "El ministro de Educación de la Nación, Alejandro Finocchiaro, y representantes de sindicatos docentes universitarios suscriben el acuerdo paritario del 2.019. El consenso es por una recomposición salarial de 4  por ciento; 4 por ciento, en julio y 8 por ciento, en septiembre."
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date_published: "2019-05-28T17:32:00-03:00"
date_modified: "2019-05-28T17:47:43-03:00"
tags:
  - "Chaco"
  - "gremios"
  - "sindicatos"
  - "UDA"
  - "Unión Docentes Argentinos"
category_name: "Educación - Sindicales"
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# Docentes universitarios: Firman el Acuerdo Paritario 2.019

![UDA-paritaria-universitaria-19-05-28-01](/download/multimedia.normal.b0fee8523754a825.5544412d7061726974617269612d756e69766572736974617269612d31392d305f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

*El ministro de Educación, Alejandro Finocchiaro y dirigentes docentes universitarios*

Una reunión, en la sede del Palacio Sarmiento, se concretó entre **sindicatos que representan a los docentes universitarios y el ministro de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Alejandro Finocchiaro**. También estuvieron Manuel Vidal, jefe de gabinete; Pablo Domenichini, secretario de Políticas Universitarias; Miguel Garófalo, director de Asuntos Gremiales; y Javier Mezzamico, subsecretario de Coordinación Administrativa, por la parte empleadora.

El**secretario gremial nacional de UDA, Norberto Cabanas**, explicó que “los sindicatos firmamos un acuerdo con el cual se recompone el salario en mayo 4 por ciento, julio 4 por ciento y septiembre 8 por ciento y se dará, conforme lo acordado en la paritaria, aplicación de la cláusula de actualización automática en septiembre 2.019 y febrero 2.020”.

**Cabanas**, asimismo, dijo que “a partir de junio se registra el salario conforme la normativa vigente. Es decir, en términos sencillos, a partir de junio se pasa a remunerativo y bonificable todo el salario".

“A esto, hay que sumarle el porcentaje que se determinará por recomposición del nomenclador y jerarquización”, apuntó el dirigente docente.

Para finalizar, el **representante paritario de UDA** expresó: “para nosotros, la cláusula de actualización automática es muy importante” porque “significa una herramienta significativa para dar pelea a la inflación vigente” y, además, que “el docente perciba su salario con sus componentes totalmente remunerativos y bonificables”.

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