---
canonical_url: "https://chacoonline.com.ar/contenido/35311/conseguir-trabajo-preocupa-mas-que-la-inflacion-y-la-inteligencia-artificial"
title: "Conseguir trabajo preocupa más que la inflación y la inteligencia artificial"
article_type: "NewsArticle"
description: "Una encuesta de Ceta Capital Humano muestra que la incertidumbre sobre el mercado laboral pesa más que otros temores de época, incluido el avance de la inteligencia artificial."
main_image: "https://chacoonline.com.ar/download/multimedia.grande.ba01323d53dc9485.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-06-08T18:45:00-03:00"
date_modified: "2026-06-08T23:56:10-03:00"
tags:
  - "#Establilidad"
  - "#IA"
  - "#Profesionales"
  - "#Trabajo #DemandaLaboral"
author_name: "Chaco On Line"
author_url: "https://chacoonline.com.ar/usuario/9/chaco-on-line"
category_name: "Sociedad"
category_url: "https://chacoonline.com.ar/categoria/1/sociedad"
category_description: "Temas de interés social"
---

# Conseguir trabajo preocupa más que la inflación y la inteligencia artificial

## Síntesis de los ítems principales

- **El verdadero temor:** El 78% de los argentinos ve la dificultad para conseguir empleo como su principal problema; el miedo a la inteligencia artificial es marginal (solo un 1%).
- **Falta de vacantes:** El mayor obstáculo para insertarse en el mercado es la escasez de búsquedas disponibles (55%), seguido por la falta de experiencia previa (22%).
- **Regreso a los básicos:** La estabilidad laboral vuelve al centro de la escena y es el valor más buscado por el 55% de los candidatos.
- **Adiós a la flexibilidad:** El equilibrio entre vida personal y laboral o los esquemas flexibles pierden terreno frente a la urgencia de previsibilidad y crecimiento profesional dentro de las empresas.

**BUENOS AIRES/ RESISTENCIA (Junio de 2026)-** En pleno debate sobre cómo la inteligencia artificial va a transformar el mercado laboral, los argentinos tienen una preocupación más concreta y urgente: conseguir empleo. Esto surge de una encuesta realizada en mayo por **Ceta Capital Humano** entre más de 530 personas de su comunidad digital.

El 78% de los participantes señala la dificultad para acceder a una oportunidad laboral como su principal preocupación, muy por encima de la falta de estabilidad (11%), la posibilidad de no crecer profesionalmente (8%), la pérdida de poder adquisitivo (3%) y el impacto de la automatización y la IA (1%). El dato es llamativo: apenas 1 de cada 100 encuestados señala la inteligencia artificial como su principal miedo.

Cuando se les preguntó cuál es el principal obstáculo para conseguir trabajo el 55% apuntó a la escasez de búsquedas disponibles, seguida por la falta de experiencia (22%) y la sensación de que el perfil no encaja con las vacantes existentes (15%).

**La estabilidad vuelve al centro**

El relevamiento también muestra un cambio en lo que las personas valoran al elegir o permanecer en un trabajo: el 55% señaló la estabilidad como atributo más importante, seguida por las posibilidades de crecimiento (26%) y el salario (10%). La flexibilidad y el equilibrio entre vida personal y laboral, que dominaron la conversación de recursos humanos en los últimos años, quedaron muy relegados.

“Observamos que la estabilidad vuelve a ocupar un lugar central en el mercado laboral. Los candidatos priorizan organizaciones que ofrezcan previsibilidad y en las que puedan crecer. Hoy convive la búsqueda de seguridad y desarrollo profesional", opina **Manuela Cado, líder de Atracción de Talento en Ceta Capital Humano**.

La encuesta permite vislumbrar que, actualmente, el futuro del trabajo preocupa menos que el presente del mismo. Más que el miedo a que la tecnología reemplace sus puestos, los talentos parecen concentrados en encontrar oportunidades, desarrollarse profesionalmente y construir cierta previsibilidad en un contexto marcado por la incertidumbre.

De esta forma, además del ofrecimiento de beneficios y flexibilidad en la jornada laboral, vuelve a ocupar un lugar central en la decisión de los candidatos la capacidad de brindar estabilidad y crecimiento.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.