ATECH rechaza en forma categórica la reforma laboral y previsional

ATECH manifiesta la alerta y movilización permanente en rechazo a “la pretendida reforma laboral y previsional”. Reclama que se fijen prioridades en “atender las necesidades básicas de la gente, lo que tiene estrecha relación con los salarios”.
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Rosa Petrovich, secretaria general de ATECH

ATECH, a través de un comunicado, expresa rechazo categórico “a la pretendida reforma laboral y previsional pergeñada y encarada por Nación”.

 

 

“Coherente con su posición histórica la ATECH, consolidada a diario por su lucha cotidiana en defensa de los derechos del conjunto de los trabajadores de la educación, y de aquellos derechos comunes a los demás sectores como son los previsionales que hemos sabido conquistar en la provincia del Chaco desde las filas de los estatales, logrando incluso blindarlos dentro de nuestra Carta Magna provincial, a través de la enmienda del artículo 75 en el año 2009, ante tanta insistencia de los distintos gobiernos a su turno para concretar la nefasta ‘armonización previsional’ que no significa en los hechos más que la pérdida de derechos en la materia que tenemos los chaqueños y que no existen en el orden nacional, a lo que categóricamente volvemos a decir No!”, dice el texto del sindicato docente.

 

 

“DESTRUCTIVAS REFORMAS PREVISTAS Y ANUNCIADAS EN EDUCACIÓN”

 

 

“Semanas anteriores desde la ATECH anticipábamos nuestro más enérgico rechazo a la reforma anunciada por el reciente ex ministro Esteban Bullrich –de Educación de la Nación-, en el nivel secundario, con la supresión de materias, algo muy similar al vaciamiento que del mismo nivel en particular se hizo con la Ley Federal de Educación de los ’90”, señala el sindicato que encabeza Rosa Petrovich.

 

 

“DERECHOS PREVISIONALES EN EL OJO DE LA TORMENTA…”

 

 

“Como si poco fuera la ‘recomendación’ de la OCDE, también aconseja ...”alinear la edad de retiro de las mujeres con los hombres”  lo que implica subir la edad jubilatoria de las mujeres. (que hoy es de 60 y para los hombres 65)… entre tantas otras recetas de ajustes feroces para el conjunto de la sociedad argentina”, advierte ATECH.

 

 

“Acá obviamente, no está fuera del plan lo que ya está vigente en el marco de la ley ómnibus en su artículo 27… del condicionamiento de Nación a las provincias como el Chaco –que no transfirieron su caja previsional a la Nación- para que a cambio de envío de fondos para cubrir déficit previsional, el Gobierno provincial “armonice” el régimen previsional chaqueño (lo iguale a la legislación nacional), y con ello la pérdida de los derechos en la materia, que supimos conquistar a lo largo de toda nuestra vida de trabajo, con lucha permanente por ellos, como el 82 por ciento móvil, la movilidad automática; las mejores ciento veinte remuneraciones para con el cálculo del haber jubilatorio; los regímenes diferenciados de docentes y policía… que en el orden nacional no existen!!!”, enciende la alerta ATECH. Para poco después recordar que “no sólo los docentes chaqueños, sino todos los sectores de trabajadores estatales de la provincia, que en el año 2016 hemos salido a la calle con movilizaciones multitudinarias para que no se concretara la famosa armonización… permanente peligro latente sobre nuestros derechos…”.

 

 

“FEROZ AJUSTE VENIMOS PADECIENDO LOS ASALARIADOS VÍA INFLACIÓN Y FALTA DE RECOMPOSICIÓN”

 

 

“No hace falta ahondar en la cuestión, motivo que nos tiene a los distintos sectores, en particular a los de la educación con un conflicto vigente, tanto en la Provincia como en la Nación”, reivindica ATECH. Ante lo que seguidamente expone el planteo del sindicato docente: “ En la Provincia, con una oferta irrisoria del 7,5por ciento en todo lo que va del año en curso –cuando tenemos una inflación acumulada que dobla lo ofrecido-, pese al compromiso del Gobierno de ‘proteger el poder adquisitivo de los trabajadores’; en la Nación frente a la arbitraria, unilateral e ilegal medida tomada por el Poder Central con el pisoteo de la Ley de Financiamiento educativo de plena vigencia, con la no convocatoria a las paritarias docentes nacionales, y con ello la no fijación del piso salarial inicial y el no envío de la asistencia financiera a las provincias para la garantización de dicho piso. En suma: que las provincias se arreglen como puedan, poniendo en un gran pie de desigualdad a los educadores de unas y otras jurisdicciones del mismo país!”.

 

 

Asimismo avanza en la exposición del conflicto: “En la Provincia, con más de 30 días de medidas de fuerza, sin que el Gobierno de la Provincia reaccione positivamente tampoco, para mejorar la oferta y con ello lograr destrabar el conflicto por lo menos en la coyuntura, para avanzar con la resolución de la cuestión de fondo por la vía del diálogo”. Ante esto, subrayan desde la ATECH: “Descreemos de la política del no se puede, reclamamos se fijen prioridades por atender, y la primera tiene que ver con atender las necesidades básicas de la gente, lo que tiene estrecha relación con los salarios”.

 

 

“Por la rectificación de rumbo al gobierno nacional, y al gobierno provincial, se ponga al frente de los intereses del pueblo chaqueño, a quien debe responder, rechazando las políticas de ajuste que están haciendo trizas el país y nuestra provincia en particular”, reafirma.

 

 

Convoca a los trabajadores, y en particular a los de la educación “a estar atentos y movilizados para enfrentar esta política de destrucción del entramado social de nuestro país, de la pretendida  pérdida de derechos adquiridos para todos los trabajadores”. Para finalmente remarcar: “La unidad en la acción es garantía de éxito”.

 

                                                                                                          

 

 

 

 

 

 

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